8 eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar ?
Tarih: 20 Aralık 2012 Yorum: 0

emeklilik tarihi8 eylül 1999 emeklilik yasası nedir,8 eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanların emeklilik durumu, bağkur, ? hakkında yorumlar, 8 eylül 1999 tarihinden önce işe girenlerin emeklilik durumu, hakkında bilgi,

Bir kullanıcımızın yapmımş olduğu yorumda şu ifadeler geçmektedir “8 eylül 1999 emeklilik yasası ile ilgili hakkımız yeniliyor lütfen bunu duyurun” bizde bu konuyla ilgili araştırma yapmak istedik. 8 eylül 1999 emeklilik yasası nedir ? kimle kapsar ? neler getirmiştir işte yazımızın devamında bu soruların cevabına ulaşabilirsiniz değerli okurlar.

Öncelikle 8 eylül 1999 emeklilik yasası nedir neler Getirdi ?

Genç emeklilik sıkıntı yaratınca 1999′da düzenleme yapıldı. 8 Eylül 1999′da yürürlüğe giren 4447 sayılı yasa ile emeklilikte yaş şartı getirildi. Buna göre, 8 Eylül 1999-30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlarda yaş şartı kadınlar için 58, erkekler için ise 60 oldu. Bu grupta yer alanların hem yaş hem de prim gün sayısını doldurması gerekiyor. Ancak bu düzenleme yapılırken, 8 Eylül 1999′dan önce sigortalı olanların emeklilik şartları kademeli olarak düzenlendi.

Mevcut Sisteme Göre Memurların Emekliliği

a) 8 Eylül 1999 Öncesinde İşe Başlayanlar

Kadın 20, erkek ise 25 tam yıl prim ödeyerek emekli olabiliyor.

Yalnız, 23 Mayıs 2002 itibariyle, emekliliğine 2 yıl ve daha az kalanların ayrıca; erkek ise 44, kadın ise 40 yaşını da doldurması DEVAMINI OKU »

Sayfalar1



2010-2014 Benimyazim.Com Sitemiz, hukuka, yasalara, telif haklarına ve kişilik haklarına saygılı olmayı amaç edinmiştir. Sitemiz, 5651 sayılı yasada tanımlanan "yer sağlayıcı" olarak hizmet vermektedir. İlgili yasaya göre, site yönetiminin hukuka aykırı içerikleri kontrol etme yükümlülüğü yoktur. Bu sebeple, sitemiz "uyar ve kaldır" prensibini benimsemiştir. Telif hakkına konu olan eserlerin yasal olmayan bir biçimde paylaşıldığını ve yasal haklarının çiğnendiğini düşünen hak sahipleri veya meslek birlikleri, [benimyazimcom@gmail.com] adresinden bize ulaşabilirler. Bizle iletişime geçilmesi halinde ilgili kanunlar ve yönetmelikler çerçevesinde en geç bir hafta (7 gün) Gün içerisinde gerekli işlemler yapılacaktır.
Sitemap - Gizlilik Politikası- İletişim


© Tüm Hakları Saklıdır - Kaynak belirtmeden alıntı yapılamaz!